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Arbeitsrecht und Sozialrecht

Sowohl im Individualarbeitsrecht als auch im Kollektivarbeitsrecht stehen wir Ihnen gerne als Ansprechpartner zur Verfügung.

Wir beraten sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer und Betriebsräte.

Als Arbeitgeber können sich z.B. Fragen zu Themen der Betriebsverlagerung, der Betriebsübernahme, Entlassungen oder Differenzen mit dem Betriebsrat ergeben. Auch Fragen zu einzelnen Arbeitsverträgen, wie z.B. der Umgang mit erheblichen Krankheitszeiten, nicht ausreichender fachlicher Leistung, Fehlverhalten von Arbeitnehmern oder der Möglichkeit, sich von einzelnen Arbeitnehmern zu trennen, sind unser tägliches Geschäft. Wir vertreten Sie als Arbeitgeber selbstverständlich gerne vor allen deutschen Arbeitsgerichten.

Wir unterstützen Arbeitnehmer bei allen rechtlichen Fragen, z.B. in Kündigungsschutzprozessen, zur Beseitigung unberechtigter Abmahnungen, bei allen Fragen rund um das Thema Arbeitszeugnis, bei der Geltendmachung von Lohn- und Gehaltsrückständen usw. Die Vertretung besonderer Arbeitnehmergruppen (z.B. Schwerbehinderte, Elternzeitler, Schwangere, Betriebsräte etc.) gehört ebenso zu unserem Beratungsspektrum.

- Kündigung
- Kündigungsschutz
- Abmahnungen
- Lohn- und Gehaltsforderungen
- Arbeitszeugnisse
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitsunfälle
- Verhandlung von Altersteilzeitverträgen
- Betriebsübergang, § 613a BGB
- Gestaltung von Arbeitsverträgen

RECHTSANWALT IN KOOPERATION

Marc Jörges

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Sozialrecht

Wilhelmstraße 7
42697 Solingen

T 0212 7006-38
F 0212 7006-60

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